APV

ModernMind udarbejder i samarbejde med jer den lovpligtige arbejdspladsvurdering. Vi guider jer gennem processen, og I får via vores interviewplatform og eventuelt udviklingsdage nyt indblik i jeres virksomhed.

En arbejdspladsvurdering indeholder: 

  • Kortlægning og beskrivelse af arbejdsmiljøet
  • Vurdering af sygefraværet
  • Udarbejdelse og prioritering af handlingsplaner

Når APV´en er gennemført, rådgiver vi jer omkring, hvorledes I anvender resultatet af undersøgelsen og udfører de lovpligtige handleplaner i dagligdagen.

Ifølge Arbejdstilsynet skal arbejdspladsvurderingen justeres i takt med virksomhedens udvikling, og mindst hvert tredje år skal der laves en systematisk revision af den forrige APV.

 

Se vores brochure om APV 

 
  • IMG_2395.JPG
  • 123_2315.jpg
  • maler.JPG
  • nye 166.jpg
  • godt af anne.JPG
Referencer

Politikens Lokalaviser A/S

I samarbejde med ModernMind gennemførte vi en trivselsmåling med fokus på det psykiske arbejdsmiljø og de seks guldkorn. ModernMind har bidraget med meget kompetent faglig sparring omkring psykisk arbejdsmiljø og kortlægning af dette. Udover levering af spørgerammen, som blev udarbejdet i tæt samarbejde med os, har ModernMind udfærdiget en række særskilte rapporter og præsentationer, som har været særdeles anvendelige i den videre indsats for os. ModernMind har været en meget vidende, fleksibel og lydhør samarbejdspartner for os.

Birgitte Louise Wad

HR chef og cand. Jur ▪ Politikens Lokalaviser A/S